东北财经大学行政管理专业《公共管理学》作业及答案13
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1、改革开放以前，中国实行的是高度中央集权的计划管理体制。在这种体制下，中国政府间关系的治理模式是一种传统的模式，这种政府间关系模式称为()。
A.市场模式
B.平等模式
C.等级控制模式
D.分权模式
本题答案：
C
C
2、私人管理是指()的管理活动。
A.工商企业
B.政府
C.国家
D.公共组织
本题答案：
A
A
3、真正对第三部门进行大规模系统研究还是在20世纪()年代。
A.60
B.70
C.80
D.90
本题答案：
C
C
4、()组织结构信息传递快，决策时间短。
A.尖型
B.扁平型
C.树形
D.矩阵型
本题答案：
B
B
5、在人性的假定上，传统人事管理视人为()。
A.资源
B.成本
C.机器
D.财产
本题答案：
B
B
6、公共管理与私人管理的区别表现在()。
A.服务的对象不同
B.使命不同
C.资金来源不同
D.效率意识不同
本题答案：
ABCD
ABCD
7、改进公共部门绩效评估的途径主要有()。
A.引入公民参与机制
B.高层的支持和承诺
C.建立绩效信息系统
D.实行电子政务
本题答案：
ABCD
ABCD
8、公共支出管理服务于公共财政的总目标。公共财政的性质决定了其主要职能有()。
A.实现社会资源有效配置
B.提高国防能力
C.公平社会收入和稳定宏观经济运行
D.促进经济增长
本题答案：
ACD
ACD
9、下列属于纯公共物品的有()。
A.国防
B.公共安全
C.外交
D.环境保护
本题答案：
ABCD
ABCD
10、公共管理伦理失范的表现主要有()。
A.权力交易
B.渎职失责
C.权钱交易
D.道德沦丧
本题答案：
ABC
ABC
11、公共支出管理的基本目标有()。
A.财政总额控制
B.分配效率
C.运作效率
D.透明度
本题答案：
ABC
ABC
12、政府失灵的表现主要有()。
A.公共政策失效
B.公共物品供给的低效率
C.内部性与政府扩张
D.寻租及腐败
本题答案：
ABCD
ABCD
13、公共财政管理的总体目标有()。
A.效率目标
B.公平目标
C.稳定目标
D.利润目标
本题答案：
ABC
ABC
14、对组织的高层管理制来说，权力来源于()。
A.所控制的资源
B.对决策前提和信息的控制
C.正式的职位
D.居于组织的中心位置
本题答案：
ABCD
ABCD
15、从评估主体上分，绩效评估可分为()。
A.内部评估
B.外部评估
C.个人绩效评估
D.组织绩效评估
本题答案：
AB
AB
16、依据公共权力大小公共组织可分为()。
A.强制型
B.半强制型
C.营利型
D.非强制型
本题答案：
ABD
ABD
17、按照所涉及的社会生活领域及其问题的不同，可以将公共政策划分为()。
A.政治政策
B.经济政策
C.社会政策
D.文化政策
本题答案：
ABCD
ABCD
18、进行公共部门绩效评估的确十分困难。具体而言主要存在以下问题：()
A.公共部门目标缺乏准确性
B.公共部门绩效指标的难确定性
C.评估信息系统的不健全
D.管理者与评估者的对立
本题答案：
ABCD
ABCD
19、下列()属于公共政策周期(过程)。
A.政策制定
B.政策执行
C.政策评估
D.政策监控
本题答案：
ABCD
ABCD
20、管理层次和管理幅度关系正确的有()。
A.管理层次和管理幅度成反比
B.依据管理层次和管理幅度，组织结构划分为尖型和扁平型
C.管理层次越高，管理的幅度越大
D.管理的层次越高，越接近问题前线
本题答案：
AB
AB
21、进入90年代后，合作网络开始成为治理公共事务的重要组织形式。()
A.错误
B.正确
本题答案：
B
B
22、公共管理过程就是一个不断决策和实施决策的过程，因而，公共政策将贯穿于公共管理过程的始终。()
A.错误
B.正确
本题答案：
A
A
23、公共政策与个人决策、企业或市场决策不同，它具有法定的权威性。()
A.错误
B.正确
本题答案：
B
B
24、作为社会行为基本规范的伦理，就是普通公民要遵循的公德。()
A.错误
B.正确
本题答案：
B
B
25、政府提供公共物品的效率是非常高的。()
A.错误
B.正确
本题答案：
A
A