大连理工大学人力资源管理专业《劳动法》作业及答案3
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1、我国《工伤保险条例》规定，工伤保险的保险费由()缴纳。
A.用人单位
B.职工个人
C.用人单位与职工个人共同
D.以上说法都不对
本题答案：
A
A
2、职业培训在教育目的上具有很强的()。
A.针对性
B.基础性
C.普及性
D.系统性
本题答案：
A
A
3、职工基本医疗保险费由()缴纳。
A.用人单位
B.职工
C.用人单位与职工共同
D.以上说法都不对
本题答案：
C
C
4、用人单位在招用人员过程中允许的行为包括()。
A.招用无合法身份证件的人员
B.招用未满16周岁的未成年人
C.歧视残疾人
D.招用传染病病原携带者
本题答案：
D
D
5、《企业职工培训规定》中规定，职工培训经费按照职工工资总额的()计取。
A.1.5%
B.2%
C.2.5%
D.3%
本题答案：
A
A
6、劳动就业权的特征包括()。
A.权利实现要求的特殊性
B.权利内容的特殊性
C.权利救济手段的特殊性
D.以上说法都对
本题答案：
ABCD
ABCD
7、不得认定为工伤或视同工伤的情形包括()。
A.因犯罪或违反治安管理伤亡的
B.患职业病的
C.醉酒导致伤亡的
D.自杀或自残的
本题答案：
ACD
ACD
8、女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有()。
A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.就医路费
本题答案：
ABC
ABC
9、我国处理劳动争议，应当遵循()。
A.调解原则
B.合法原则
C.公正原则
D.及时处理原则
本题答案：
ABCD
ABCD
10、职工福利的基金来源于()。
A.企业自筹
B.财政补贴
C.按国家规定从企业收入中提取
D.工会会费
本题答案：
AC
AC
11、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理必须有工会参加。()
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A
12、社会保险保障的对象是已经建立劳动关系或曾经建立劳动关系的劳动者。()
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A
13、公共就业服务机构举办招聘会，可以向劳动者收取费用。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B
14、工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳，劳动者个人不承担缴纳费用义务。()
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A
15、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。()
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A
16、我国《就业促进法》规定，用人单位招用人员，可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B
17、社会保险是由国家法律规定强制实施的。()
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A
18、职业培训是指根据社会职业的要求以及劳动者择业的意愿，对求职者和在职者进行的旨在提高其专业技术知识和实际操作技能的教育和训练。()
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A
19、职业学校是指劳动行政部门和其他社会组织为城镇失业人员和其他求职人员提高职业技能、增强就业能力而举办的职业技术教育实体。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B
20、劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。()
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A