东北财经大学行政管理专业《公务员制度》作业及答案10
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.1年
B
A.轮换
B.转任
C.挂职锻炼
D.刑事处罚
D
A.嘉奖
B.记三等功
C.记二等功
D.授予荣誉称号
C
A.知识测验、智力测验和技能测验
B.智力测验、技能测验和体能测验
C.技能测验、体能测验和知识测验
D.体能测验、知识测验和智力测验
A
A.表扬
B.嘉奖
C.授予荣誉称号
D.记三等功
B
A.录用
B.转任
C.调入
D.公开选拔
B
A.公务员所在单位提出奖励意见,上报有批准权限的机关审批
B.审批机关的人事部门审核
C.公示拟受奖人员名单及其事实
D.审批机关批准,并予以公布
A
A.办事员
B.科员
C.副主任科员
D.主任科员
A
A.不参加考核
B.参加考核,只写评语,不定等次
C.参加考核,确定为不称职
D.参加考核,不得确定为优秀等次
B
A.嘉奖
B.记二等功
C.记三等功
D.授予荣誉称号
D
A.具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利
B.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义
C.遵纪守法、品行端正,具有为人民服务的精神
D.具有主管机关批准的其他条件
ABC
A.政治思想表现
B.生活作风
C.行政道德
D.工作作风
ABCD
A.新录用人员试用期满合格的
B.新录用人员试用期的
C.晋升职务的
D.降低职务的
CD
A.曾因犯罪受过刑事处罚的
B.曾被开除公职的
C.患有各种恶性肿瘤的
D.没有基层工作经历的大学专科毕业生
E.没有基层工作经历的大学本科毕业生
ABC
A.不得玩忽职守
B.不得压制批评
C.不得弄虚作假
D.不得参加非法组织
E.不得参加罢工
ABD
A.以精神奖励为主
B.公平、公开、公正
C.定期奖励与及时奖励相结合
D.精神奖励和物质奖励相结合
E.以物质奖励为主
ABCD
A.面试
B.笔试
C.情景模拟
D.办公业务处理
E.“魔鬼”训练
ABCD
A.中共中央组织部
B.人力资源和社会保障部
C.某省省委组织部
D.某省人力资源和社会保障厅
E.某地级市公务员主管部门
ABCD
A.学历、资历
B.年度考核结果的等次
C.身体健康
D.符合任职回避的规定
AB
A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B.一种有效的激励手段
C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D.实现职务管理的保证
E.实现公务员管理制度化的重要措施
ABCDE