东北财经大学金融学专业《金融服务营销》作业及答案2
A.有形化服务
B.差异化服务
C.亲情化服务
D.先进化服务
C
A.要有先进的科技网络支持
B.要有一家技术过硬的CRM软件供应商
C.要有一个与之相适应的内部组织
D.要进行业务流程再造
B
A.产品
B.品牌创始人
C.品牌代言人
D.品牌使用者
A
A.中国银行
B.中国农业银行
C.中国建设银行
D.中国工商银行
C
A.注重企业管理的因素,偏重理性的制度条规管理
B.注重企业实际调查研究
C.具有人性管理精神,以人为本
D.并非单指CI视觉符号,而且是整体性,系统性的规划
A
A.目标市场的规模和结构、市场行为、盈利目标等
B.长期成本效益分析
C.与竞争对手提供的产品相比,自己产品满足客户需要的程度和范围
D.成本、价格、推广策略、分销渠道以及第一年的营销预算
C
A.惩罚
B.分配
C.监督
D.奖励
B
A.客户需求的变化性
B.客户需求的多样性
C.客户需求的同质性
D.客户需求的差异性和相似性
D
A.市场追随者战略
B.市场挑战者战略
C.市场领导者战略
D.市场补缺者战略
C
A.外延产品
B.基本产品
C.资产业务产品
D.核心产品
B
A.品牌有利于约束企业的不良行为
B.品牌便于消费者辨认、识别和选购商品
C.品牌有利于维护消费者利益
D.品牌有利于促进产品改良,有益于消费者
A
A.MI
B.VI
C.DI
D.BI
A
A.银行服务营销
B.银行关系营销
C.银行市场营销
D.银行产品营销
A
A.核心产品
B.资产业务产品
C.基本产品
D.外延产品
D
A.外部因素
B.保健因素
C.期间因素
D.激励因素
D
A.收缩战略
B.持续战略
C.市场改革策略
D.撤退战略
C
A.外汇
B.存款
C.支票
D.定期存款
D
A.原始式的
B.法治式
C.人性化的
D.人治式
C
A.效率
B.团结生存
C.责任心
D.创造力
B
A.零成本
B.零投诉
C.零矛盾
D.零距离
D
A.对个人的激励性
B.易于管理性
C.最低成本性
D.对内具有公平性
E.对外具有竞争力
ABDE
A.以岗定薪
B.薪酬与业绩相结合
C.更加注重短期激励
D.薪酬与业绩相分离
E.更加注重长期激励
ABE
A.服务理念的创新
B.服务目标的创新
C.服务种类的创新
D.服务领域的创新
E.服务手段的创新
ACDE
A.急功近利
B.临时抱佛脚
C.内容和手段单一
D.缺乏整体感
E.促销痕迹明显
ABCDE
A.产品
B.定价
C.促销
D.分销
E.人员
ABCD
A.不同银行高管收入差距逐步扩大
B.不同银行高管收入差距缩小
C.银行高管薪酬与员工薪酬差距加大
D.国有和股份制银行薪酬收入水平相差较大
E.长期薪酬激励未落到实处