东北财经大学行政管理专业《行政管理学》作业及答案15
A.泰勒
B.韦伯
C.怀特
D.法约尔
D
A.职能机关
B.咨询机关
C.辅助机关
D.派出机关
B
A.财政部门
B.税务部门
C.司法部门
D.人民银行
A
A.行政决定
B.行政处置
C.行政命令
D.行政强制执行
A
A.人民代表大会
B.执政党
C.军队
D.国务院
B
A.产生阶段
B.发展阶段
C.成熟阶段
D.僵化阶段
B
A.管理角度上的行政
B.实质与形式意义上的行政
C.政治角度上的行政
D.主体意义上的行政
B
A.政府与市场的关系
B.政府与个人关系
C.政府与政府关系
D.政府与企业关系
A
A.有利于政治控制的统一和稳定
B.能够集中资源进行经济建设
C.有效的协调
D.激发负责任的精神
D
A.立法机关
B.军事机关
C.行政机关
D.司法机关
C
A.规范方法
B.实证方法
C.案例方法
D.归纳方法
B
A.复式预算
B.单式预算
C.零基预算
D.增量预算
B
A.55周岁
B.50周岁
C.65周岁
D.60周岁
A
A.行政首长负责制
B.委员会制
C.集权制
D.分权制
A
A.诺斯科特屈威廉报告
B.彭德尔顿法
C.国家公务员法
D.麦克莱报告
B
A.选举制
B.任命制
C.考任制
D.聘任制
ABCD
A.各部门业务专一，责任明确
B.有利于建立有效的工作秩序，提高行政效率
C.结构较为简单，权力集中
D.责任分明，联系简捷，决定迅速，政令统一
AB
A.强制方式
B.说明方式
C.激励方式
D.示范方式
ABCD
A.民主化趋势
B.科学化趋势
C.综合化趋势
D.法制化趋势
ABCD
A.空间要素
B.效率要素
C.经济要素
D.时间要素
BCD
A.民族国家的产生
B.工业革命造就的劳动分工和专业化
C.政党的产生
D.现代行政精神的培育
ABD
A.应当向任免机关提出书面申请，审批期间，申请人不得擅自离职
B.未满最低服务年限的，不得辞职
C.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员，不得辞职
D.国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准
ABCD
A.基础工资
B.工龄工资
C.职务工资
D.级别工资
ABCD
A.组织内权责划分程度
B.行政层次
C.组织成员的素质
D.组织机构的合理化程度
ABCD
A.自然经济和小农生产方式
B.综法制与国家政权的同构
C.相对封闭的地理环境
D.意识形态化的儒家学说
ABD