东北财经大学行政管理专业《公务员制度》作业及答案8
搜题
1、职位分类制度所遵循的基本原则是()。
A.以“人”为中心
B.因人择事
C.讲究资历
D.因事择人
本题答案：
D
D
2、在公务员领导职务序列中，最低领导职务是()。
A.主任科员
B.副主任科员
C.科长
D.副科长
本题答案：
D
D
3、品位分类侧重于()。
A.职位的职责和职权
B.职位的工作性质与难易程度
C.人的资历条件
D.以“事”为对象进行分类
本题答案：
C
C
4、公务员保持操行义务的重点是()。
A.遵守纪律
B.遵守社会公德
C.恪守职业道德
D.知廉耻
本题答案：
C
C
5、对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是()。
A.国家领导人的权威
B.资本主义市场经济的发展
C.资产阶级执政党的要求
D.资本主义国家的政治民主制度
本题答案：
D
D
6、《中华人民共和国公务员法》的施行时间是()。
A.2005年1月1日
B.2005年4月27日
C.2006年1月1日
D.2006年10月1日
本题答案：
C
C
7、“挥霍国家资财”违反了公务员的()。
A.为民服务的义务
B.服从命令的义务
C.保持操行的义务
D.保守秘密的义务
本题答案：
A
A
8、下列选项中，属于领导职务的是()。
A.副巡视员
B.调研员
C.科长
D.科员
本题答案：
C
C
9、西方文官制度最早形成于()。
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
本题答案：
A
A
10、《中华人民共和国公务员法》的实施时间是()。
A.2006年1月1日
B.2006年5月1日
C.2006年7月1日
D.2006年10月1日
本题答案：
A
A
11、政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。
A.专业技术类职位
B.行政执法类职位
C.综合管理类职位
D.其他类别职位
本题答案：
C
C
12、我国公务员的分类制度是()。
A.职位分类
B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
C.品位分类
D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
本题答案：
B
B
13、下列选项中，参照公务员法管理的机关是()。
A.九三学社中央委员会
B.中华全国妇女联合会
C.国家发展和改革委员会
D.中共中央组织部
本题答案：
B
B
14、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的()。
A.申诉控告权
B.获得工作条件权
C.身份保障权
D.批评建议权
本题答案：
C
C
15、“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的()。
A.政治纪律
B.工作纪律
C.廉政纪律
D.道德纪律
本题答案：
B
B
16、下列职务属于非领导职务的有()。
A.国务委员
B.调研员
C.主任科员
D.科长
E.办事员
本题答案：
BCE
BCE
17、作为科层制组织的普遍要求是公务员应()。
A.为民服务
B.忠于职守
C.服从命令
D.清正廉洁
本题答案：
BC
BC
18、公务员制度的本质特征是()。
A.坚持企业化的管理原则
B.坚持民主化的管理原则
C.坚持法制化的管理原则
D.坚持科学化的管理原则
E.坚持年轻化的管理原则
本题答案：
BCD
BCD
19、公务员法在规定公务员权利时所遵循的原则有()。
A.保护原则
B.服务与稳定原则
C.民主原则
D.平等原则
E.可放弃与不可放弃原则
本题答案：
ABCD
ABCD
20、下列属于公务员的有()。
A.某中学教师
B.某镇长
C.某县政协主席
D.某市人大常委会主任
E.某基层人民法院法官
本题答案：
BCDE
BCDE