东北财经大学行政管理专业《公务员制度》作业及答案2
A.中共中央组织部
B.国家行政学院
C.国务院
D.人力资源和社会保障部
A
A.3年以上
B.5年以上
C.4年以上
D.2年以上
B
A.由挂职单位考核，原单位确定等次
B.由原单位考核，挂职单位确定等次
C.由原单位考核并确定等次
D.由挂职单位考核并确定等次
D
A.晋升职务的
B.退休的
C.转任职位的
D.降低职务的
B
A.四项
B.八项
C.十四项
D.十五项
B
A.19世纪
B.19世纪前期
C.19世纪中期
D.19世纪中后期
D
A.职务工资
B.级别工资
C.基础工资
D.工龄工资
D
A.十二级
B.十三级
C.十四级
D.十五级
D
A.3个月
B.半年
C.1年
D.2年
C
A.35岁以下
B.35岁以上
C.25岁以下
D.25岁以上
A
A.涉及重要机密不满解密期
B.正在接受审查
C.在国家行政机关工作未满五年
D.工作不称职连续两年
ABC
A.兼顾原则
B.适用原则
C.动态原则
D.法制原则
ABCD
A.体现了科学分类管理的原则
B.具有科学的激励竞争机制
C.具有勤政廉政的机制
D.具有正常的新陈代谢机制
ABCD
A.政治思想表现
B.生活作风
C.行政道德
D.工作作风
ACD
A.考录中人员内定
B.职务晋升中的论资排辈现象
C.性别歧视
D.户口歧视
ABCD
A.实施的干部人事制度改革
B.政治体制改革的深入
C.经济体制改革的深入
D.国家领导的高度重视
ABCD
A.范围在国家行政机关内部
B.是平级调动
C.在有职位空缺的前提下
D.必须符合拟任职务规定的条件
ABCD
A.国务委员
B.调研员
C.副省长
D.乡长
ABD
A.国家行政学院
B.中国延安干部学院
C.中共中央党校
D.某大学培训学院
E.某企业培训中心
ABC
A.优秀
B.称职
C.不称职
D.及格
ABC
A.个人与群众相结合
B.领导与群众相结合
C.平时与定期相结合
D.定性与定量相结合
BCD
A.适才适用原则
B.合法性原则
C.科学合理原则
D.个人服从组织原则
ABCD
A.贯彻社会主义初级阶段的基本路线
B.贯彻中国共产党的干部路线和方针
C.以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
D.党管干部原则
E.区分政务官与事务官原则
ABCD
A.养老保险
B.伤残保险
C.医疗保险
D.死亡保险
ABCD
A.重视公务员任职的通用资格条件
B.重视公务员的交流
C.重视公务员的纵向职责程度区分
D.公务员的工资报酬重视职务、级别等条件
ABCD