北京语言大学人力资源管理专业《中小企业管理》作业及答案1

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1、在中小企业运营管理的过程中,主要包含()。

A.运营战略控制,产品选址,系统运行控制

B.运营战略决策,运营系统设计,系统运行控制

C.运营战略决策,运营系统设计,存货控制

D.目标,方针,步骤

本题答案:
B
2、新产品定价避税法中的具体做法不含()。

A.提高或降低价格

B.投资低税率产品,降低增值税负担

C.改变产品所耗原料和用途,避免交消费税

D.改变产品性能,提高产品附加值,避免中间产品的消费税

本题答案:
A
3、以下()不属于目标市场营销策略。

A.集中化市场营销策略

B.无差别市场营销策略

C.差别化市场营销策略

D.全面化市场营销策略

本题答案:
D
4、在中小企业质量成本控制中,进行全过程的质量成本控制,不含()。

A.销售过程的质量成本控制

B.材料采购、耗用阶段的质量成本控制

C.售后阶段的质量成本控制

D.产品设计阶段的质量成本控制

本题答案:
C
5、属于中小企业信用管理职能的是()。

A.信用评估职能

B.信用监控职能

C.信用调查职能

D.以上均是

本题答案:
D
6、SWOT分析方法中的S是指()。

A.企业自身的经营优势

B.企业外部的经营优势

C.企业面临的风险

D.企业面临的机遇

本题答案:
A
7、可口可乐公司在软饮料市场与百事可乐展开了激烈竞争,但却被高矿物质水挤占了市场,上述情况说明他们忽略了来自()的威胁。

A.供应商

B.消费者

C.潜在替代品生产者

D.行业内竞争者

本题答案:
C
8、个人独资企业的业主()。

A.要与合伙人分享利润

B.是企业的员工

C.拥有企业

D.不承担风险

本题答案:
C
9、以下哪一项不属于培训内容()。

A.业务技能培训

B.不在岗培训

C.规范培训

D.思维意识培训

本题答案:
B
10、创办中小企业并获得成功,需要考虑以下()机遇因素。

A.获得相关信息、技术和专利

B.获得充足的资金

C.有志同道合的合作者

D.有力的政策制度环境

E.市场机遇

本题答案:
ABCDE
11、企业的7s分析,7s包括()。

A.职员

B.结构

C.技能

D.战略

E.制度

本题答案:
ABCDE
12、股权资本的主要来源有()。

A.个人

B.亲戚朋友

C.私人投资者

D.风险资本家

E.小企业投资公司

本题答案:
ABCDE
13、特许经营方面的常见欺诈行为有()。

A.市场代表的不良表现

B.不合法的交易程序

C.商圈内的治安问题

D.现金交易

E.虚假广告

本题答案:
ABDE
14、下列()是企业在选择目标市场是可以选择的市场覆盖模式。

A.选择专业化

B.市场集中化

C.市场全面化

D.市场专业化

E.产品集中化

本题答案:
ABCDE
15、公司是法人企业,公司的财产属于公司,公司可以以自己的名义从事经营活动。()

A.正确

B.错误

本题答案:
A
16、企业的核心专长本质上是一种垄断性和独享性的战略性资源。()

A.正确

B.错误

本题答案:
A
17、人力资源管理是指企业预测劳动力需求、内部劳动力供给,比较和确定供求缺口,筹划行动填补缺口的过程和一系列活动。()

A.正确

B.错误

本题答案:
A
18、推销观念和市场营销观念没有差别。()

A.正确

B.错误

本题答案:
B
19、奖金激励体系的建立强化了报酬与工作业绩的关系,它比基本工资体系更及时、直接的对员工的出色业绩进行奖励。()

A.正确

B.错误

本题答案:
A
20、创建中小企业的原因可以概括为两个方面实现自我理想;实现企业目标。()

A.正确

B.错误

本题答案:
A
21、独资企业业主资金有限,筹资能力弱,也不易留住人才。()

A.正确

B.错误

本题答案:
A
22、成功的企业主只要能够全身心的投入工作,有没有创业欲望和热情都可以取得成功。()

A.正确

B.错误

本题答案:
B
23、企业报酬政策应遵循公平支付的原则,明确决定薪酬构成的基本要素,兼顾政府相关法规,并要考虑薪金报酬的透明度。()

A.正确

B.错误

本题答案:
A
24、政府的财政补贴属于政府资金援助方式。()

A.正确

B.错误

本题答案:
A

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