东北大学公共事业管理专业《公共事业管理概论与案例分析》作业及答案1
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1、领导的管理职能中,属于个人权力的是()。
A.奖惩权
B.业务专长权
C.职务权力
D.任免权
本题答案:
B
B
2、在用人之前,要对人的基本情况有较为确切的了解,要用人之长,避人之短,切忌用人不当。这属于人力资源开发与管理的()。
A.因事设人的原则
B.视能授责的原则
C.以人为本的原则
D.公平竞争的原则
本题答案:
B
B
3、()是基金会的法定代表人。
A.理事会
B.理事长
C.秘书长
D.监事长
本题答案:
B
B
4、人力资源开发与管理的具体步骤不包括()。
A.人力资源计划
B.招聘
C.业绩评估
D.解聘
本题答案:
D
D
5、亚太地区数量最多的独立公共事业组织的国家是()。
A.菲律宾
B.日本
C.印度尼西亚
D.新加坡
本题答案:
A
A
6、我国社会团体的最高的权力机构是()。
A.秘书会
B.会员大会或会员代表大会
C.团体代表大会
D.常务委员会
本题答案:
B
B
7、在组织的诸要素中,()是一个本质性的要素,根据它的不同可以划分出组织的不同类型。
A.组织目标
B.组织原则
C.组织设计
D.组织构成
本题答案:
A
A
8、各种职业有不同的岗位,担负不同的职责,居于不同的身份地位与岗位,行使不同的权利,享受不同的待遇,履行不同的义务,这属于公共事业的()。
A.服务性原则
B.层次性原则
C.公正性原则
D.综合效益原则
本题答案:
B
B
9、从主要经费支出领域和从业人员分布看,下列不属于我国公共事业主要领域的是()。
A.文化事业
B.教育事业
C.社会保障
D.宗教事业
本题答案:
D
D
10、我国公共事业组织的概念和国际上的()概念接近。
A.第三部门
B.第三产业
C.行业协会
本题答案:
A
A
11、公共事业管理人才培养的主要目标不包括()。
A.卫生事业
B.体育事业
C.文化艺术事业
D.宗教事业
本题答案:
D
D
12、对公共事业管理的主体特征中“非营利性”表述不正确的是()。
A.不得以任何形式分配利润
B.不得分配财产
C.不得盈利
D.无剩余索取权
本题答案:
C
C
13、()是公共事业伦理的特点,也是公共事业伦理建设的原则。
A.公益性
B.服务性
C.交互主体性
D.权力责任一体性
本题答案:
B
B
14、公共事业组织或“第三部门”这个概念在中国应当包括()。 a、机关﹔b、事业单位﹔c、社会团体﹔d、企业﹔e、民办非企业单位
A.abc
B.acd
C.bce
D.ade
本题答案:
C
C
15、下列不属于领导者素质的最基本结构是()。
A.坚定的雄心壮志
B.领导工作的才能
C.良好的身体素质
D.优秀的道德品质
本题答案:
C
C
16、下列选项中,不属于事业单位福利的是()。
A.社会补助
B.休假
C.社会保险
D.商业保险
本题答案:
D
D
17、社团的最高权力机构是()。
A.会员大会
B.理事会
C.常务理事会
D.监事会
本题答案:
A
A
18、准公共事务的特点是()。
A.中介性
B.服务性
C.无偿性
D.志愿性
本题答案:
A
A
19、()是公共事业管理人才最重要的基本素质。
A.政治品德素质
B.知识素质
C.能力素质
D.心理素质
本题答案:
A
A
20、公共事业管理中控制划分为正式控制和非正式控制是根据()。
A.使用手段是奖励还是惩罚
B.控制者与控制对象之间的关系
C.是否使用强制手段
D.形式化程度的高低或有无明文规定
本题答案:
D
D
21、在公共事业品德的良心调节机制中,良心的内容是客观的,而良心的形式却是主观的。()
A.错误
B.正确
本题答案:
B
B
22、公共事业组织是现代事业制度的核心概念。()
A.错误
B.正确
本题答案:
B
B
23、公共事业管理者的素质主要指公共事业管理者的政治品德、知识、能力和身心状况等。()
A.错误
B.正确
本题答案:
B
B
24、公共事业伦理规范具有主观与客现统一、他律与自律统一的特点。()
A.错误
B.正确
本题答案:
B
B
25、法人能够以自己的名义参加民事活动,并对自己的民事行为负完全的法律责任。()
A.错误
B.正确
本题答案:
B
B