福建师范大学图书馆学专业《管理学概论》作业及答案2
搜题
1、来源于组织中职位的权力是____
A.权力
B.职权
C.职责
D.职能
本题答案：
B
B
2、工作效率最高的领导方式是()
A.专制方式
B.民主方式
C.放任自流方式
D.集体参与方式
本题答案：
B
B
3、厂服厂徽属于组织文化结构中的()
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.理论层
本题答案：
B
B
4、哪一项不属于群体构成的要素()。
A.目标
B.认同
C.价值观
D.角色
本题答案：
C
C
5、()被称为“科学管理之父”
A.法约尔
B.梅奥
C.麦克雷戈
D.泰罗
本题答案：
D
D
6、有效性评价的常用方式()。
A.360度反馈方式
B.双向评估
C.成果考核方式
D.效力增强法
本题答案：
C
C
7、评价管理活动的基本依据是____
A.组织的目标
B.组织的领导
C.组织的控制
D.组织的协调
本题答案：
A
A
8、()是管理系统赖以生存和发展的必要条件。
A.外部环境
B.内部环境
C.国际环境
D.国内环境
本题答案：
A
A
9、Z理论对人性的看法是()。
A.假设人性是善的
B.假设人性是恶的
C.试图超越人性是“善”还是“恶”
D.无法确定
本题答案：
C
C
10、是不是所有企业都要建立控制系统()
A.是
B.不是
本题答案：
A
A
11、行为的直接原因是()
A.认识
B.环境
C.计划
D.动机
本题答案：
D
D
12、____为正确决策奠定坚实的基础。
A.信息系统
B.智囊系统
C.决策系统
D.分析系统
本题答案：
A
A
13、管理学是一门()的应用学科，也是一门艺术。
A.传统的、针对性
B.新兴的、针对性
C.传统的、综合性
D.新兴的、综合性
本题答案：
D
D
14、()也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。
A.职权
B.职位
C.权力
D.职能
本题答案：
A
A
15、()诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展(简称OD)。
A.20世纪三四十年代
B.20世纪五六十年代
C.20世纪七八十年代
D.19世纪七八十年代
本题答案：
B
B
16、在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A
17、是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制()
A.是
B.不是
本题答案：
A
A
18、以下哪项是定性决策方法()。
A.线性规则
B.不确定型决策方法
C.头脑风暴法
D.风险型决策法
本题答案：
C
C
19、马斯洛认为，人的()的需求是无止境的,因此它是人的行为的最强大、最持久的激励因素。
A.安全
B.自我实现
C.尊重
D.社会
本题答案：
B
B
20、来自下级尊敬的权力是()
A.惩罚权
B.奖赏权
C.合法权
D.专长权
本题答案：
D
D
21、授权就是职权的放弃或让渡。____
A.错误
B.正确
本题答案：
A
A
22、创新方法之一的综摄法是经谁加以发展而形成的()。
A.戈登
B.奥斯本
C.普林斯
D.茨维基
本题答案：
C
C
23、管理学所要研究的对象是()
A.管理方法
B.管理职能
C.一般规律
D.管理的基本规律
本题答案：
D
D
24、指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A.社会属性
B.自然属性
C.生产属性
D.物质属性
本题答案：
B
B
25、部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。____
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A