1、准公共事务的特点是()。
A.中介性
B.服务性
C.无偿性
D.志愿性
本题答案:
A
2、近年来,亚太地区唯一一个把免除公共事业组织所得税范围缩小的国家是()。
A.菲律宾
B.日本
C.印度尼西亚
D.新加坡
本题答案:
C
3、“劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。
A.主观能动性
B.动态性
C.再生性
D.社会性
本题答案:
C
4、公共事业管理纪律的特征不包括()。
A.组织性
B.惩戒性
C.多样性
D.强制性
本题答案:
B
5、市民社会的构成主体是()。
A.政府
B.企业
C.社团
D.基金会
本题答案:
C
6、下列不属于公共事业管理学基本特征的是()。
A.前瞻性与进步性的统一
B.跨学科与专门化的统一
C.学术性与应用性的统一
D.实证性与规范性的统一
本题答案:
A
7、公共事业组织表现出比较浓厚的“官本位”意识是因为()。
A.缺乏“服务第一”的观念
B.尚未确立正确的权力与业务观念
C.没有按照公共事业所特有的行为规范来开展工作
D.公共事业组织的服务人员素质较差
本题答案:
A
8、公共事业伦理评价的三种主要形式不包括()。
A.社会舆论
B.传统习惯
C.政治信念
D.宗教信仰
本题答案:
D
9、()是公共事业管理人才最重要的基本素质。
A.政治品德素质
B.知识素质
C.能力素质
D.心理素质
本题答案:
A
10、我们通常所说的“城管”在编制上属于()。
A.政府编
B.事业编
C.既不属于政府编,也不属于事业编
本题答案:
C
11、对公共事业投资类型限制的出发点是()。
A.安全
B.道德
C.经济效益
D.社会效益
本题答案:
A
12、我国颁布的民办非企业单位登记管理暂行条例的时间是()。
A.1998年9月18日
B.1998年10月18日
C.1998年10月25日
D.1998年11月25日
本题答案:
C
13、()的目的是形成客观公正的人事决策。
A.正式评估
B.非正式评估
C.过程评估
D.结果评估
本题答案:
A
14、人力资源开发与管理的具体步骤不包括()。
A.人力资源计划
B.招聘
C.业绩评估
D.解聘
本题答案:
D
15、公共事业管理中控制划分为正式控制和非正式控制是根据()。
A.使用手段是奖励还是惩罚
B.控制者与控制对象之间的关系
C.是否使用强制手段
D.形式化程度的高低或有无明文规定
本题答案:
D
16、下列不属于公共事业管理与行政管理的区别的是()。
A.管理主体不同
B.管理方式不同
C.管理的直接性和间接性不同
D.管理的对象不同
本题答案:
D
17、英国对公共事业组织的监督管理的机构是()。
A.主体多元化
B.专门机构
C.无监督管理机构
本题答案:
B
18、下列不属于公共事业管理效率的特点的是()。
A.不存在利润指标
B.对目标和战略有更大的制约
C.缺乏竞争
D.员工大多数是业余人员
本题答案:
D
19、领导的管理职能中,属于个人权力的是()。
A.奖惩权
B.业务专长权
C.职务权力
D.任免权
本题答案:
B
20、我国公共事业组织的概念和国际上的()概念接近。
A.第三部门
B.第三产业
C.行业协会
本题答案:
A
21、限制竞争的优点仅仅在于有利于国家对社团的控制和管理。这与目前我们国家对社团所采取的适度从紧的政策是相符合的。()
A.错误
B.正确
本题答案:
B
22、公共事业组织是现代事业制度的核心概念。()
A.错误
B.正确
本题答案:
B
23、在公共事业品德的良心调节机制中,良心的内容是客观的,而良心的形式却是主观的。()
A.错误
B.正确
本题答案:
B
24、法人能够以自己的名义参加民事活动,并对自己的民事行为负完全的法律责任。()
A.错误
B.正确
本题答案:
B
25、根据控制着与控制对象之间的关系,可以将公共事业管理中的控制划分为正式控制和非正式控制。()
A.错误
B.正确
本题答案:
A