东北大学公共事业管理专业《公共事业管理概论与案例分析》作业及答案3

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1、准公共事务的特点是()。

A.中介性

B.服务性

C.无偿性

D.志愿性

本题答案:
A
2、近年来,亚太地区唯一一个把免除公共事业组织所得税范围缩小的国家是()。

A.菲律宾

B.日本

C.印度尼西亚

D.新加坡

本题答案:
C
3、“劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。

A.主观能动性

B.动态性

C.再生性

D.社会性

本题答案:
C
4、公共事业管理纪律的特征不包括()。

A.组织性

B.惩戒性

C.多样性

D.强制性

本题答案:
B
5、市民社会的构成主体是()。

A.政府

B.企业

C.社团

D.基金会

本题答案:
C
6、下列不属于公共事业管理学基本特征的是()。

A.前瞻性与进步性的统一

B.跨学科与专门化的统一

C.学术性与应用性的统一

D.实证性与规范性的统一

本题答案:
A
7、公共事业组织表现出比较浓厚的“官本位”意识是因为()。

A.缺乏“服务第一”的观念

B.尚未确立正确的权力与业务观念

C.没有按照公共事业所特有的行为规范来开展工作

D.公共事业组织的服务人员素质较差

本题答案:
A
8、公共事业伦理评价的三种主要形式不包括()。

A.社会舆论

B.传统习惯

C.政治信念

D.宗教信仰

本题答案:
D
9、()是公共事业管理人才最重要的基本素质。

A.政治品德素质

B.知识素质

C.能力素质

D.心理素质

本题答案:
A
10、我们通常所说的“城管”在编制上属于()。

A.政府编

B.事业编

C.既不属于政府编,也不属于事业编

本题答案:
C
11、对公共事业投资类型限制的出发点是()。

A.安全

B.道德

C.经济效益

D.社会效益

本题答案:
A
12、我国颁布的民办非企业单位登记管理暂行条例的时间是()。

A.1998年9月18日

B.1998年10月18日

C.1998年10月25日

D.1998年11月25日

本题答案:
C
13、()的目的是形成客观公正的人事决策。

A.正式评估

B.非正式评估

C.过程评估

D.结果评估

本题答案:
A
14、人力资源开发与管理的具体步骤不包括()。

A.人力资源计划

B.招聘

C.业绩评估

D.解聘

本题答案:
D
15、公共事业管理中控制划分为正式控制和非正式控制是根据()。

A.使用手段是奖励还是惩罚

B.控制者与控制对象之间的关系

C.是否使用强制手段

D.形式化程度的高低或有无明文规定

本题答案:
D
16、下列不属于公共事业管理与行政管理的区别的是()。

A.管理主体不同

B.管理方式不同

C.管理的直接性和间接性不同

D.管理的对象不同

本题答案:
D
17、英国对公共事业组织的监督管理的机构是()。

A.主体多元化

B.专门机构

C.无监督管理机构

本题答案:
B
18、下列不属于公共事业管理效率的特点的是()。

A.不存在利润指标

B.对目标和战略有更大的制约

C.缺乏竞争

D.员工大多数是业余人员

本题答案:
D
19、领导的管理职能中,属于个人权力的是()。

A.奖惩权

B.业务专长权

C.职务权力

D.任免权

本题答案:
B
20、我国公共事业组织的概念和国际上的()概念接近。

A.第三部门

B.第三产业

C.行业协会

本题答案:
A
21、限制竞争的优点仅仅在于有利于国家对社团的控制和管理。这与目前我们国家对社团所采取的适度从紧的政策是相符合的。()

A.错误

B.正确

本题答案:
B
22、公共事业组织是现代事业制度的核心概念。()

A.错误

B.正确

本题答案:
B
23、在公共事业品德的良心调节机制中,良心的内容是客观的,而良心的形式却是主观的。()

A.错误

B.正确

本题答案:
B
24、法人能够以自己的名义参加民事活动,并对自己的民事行为负完全的法律责任。()

A.错误

B.正确

本题答案:
B
25、根据控制着与控制对象之间的关系,可以将公共事业管理中的控制划分为正式控制和非正式控制。()

A.错误

B.正确

本题答案:
A

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