中国地质大学工商管理专业《管理学原理》作业及答案1

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1、目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。____

A.正确

B.错误

本题答案:
A
2、市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____

A.是

B.不是

本题答案:
A
3、跨文化管理最实用和有效的方法是()

A.国土本位主义

B.种族中心主义

C.文化融合法

D.地方狭隘主义

本题答案:
C
4、任何组织都要经历一个从形成、成长、成熟到衰退的生命周期。在组织生命周期的各个阶段上,计划工作的重点也不一样,组织处于形成期时,重点是()

A.方向性、指导性

B.长期性、具体的可操作性

C.操作性

D.短期的、指导性

本题答案:
A
5、管理学所要研究的对象是()

A.管理方法

B.管理职能

C.一般规律

D.管理的基本规律

本题答案:
D
6、管理最关键最困难的职能是()

A.组织

B.领导

C.计划

D.激励

本题答案:
D
7、认为领导行为应该根据环境的需要而变化的是()

A.阿吉里斯的不成熟—成熟理论

B.“途径─目标”理论

C.领导规范模式

D.菲德勒模式

本题答案:
C
8、进行组织设计的基本出发点是____

A.业务内容

B.组织目标

C.组织结构

D.组织规模

本题答案:
B
9、决策必须具有两个以上的备选方案。____

A.正确

B.错误

本题答案:
A
10、某企业生产某种产品,固定成本为20万元,单位可变成本为100元,每台售价200元,则该产品的盈亏平衡点产量是()

A.400台

B.2000台

C.4000台

D.20000台

本题答案:
B
11、领导工作类似于()

A.领头羊

B.航标

C.灯塔

D.指南针

本题答案:
A
12、采取控制措施的基础是()

A.采取控制措施

B.设置监测机构

C.发现偏差

D.控制过程的反馈

本题答案:
C
13、当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用()

A.非正式的管理控制系统

B.正式的管理控制系统

本题答案:
A
14、全球战略管理,是指管理主体利用现代科技手段,制定面向全球的经营决策的发展战略方案,并加以实施的过程。____

A.是

B.不是

本题答案:
A
15、高层管理者计划工作的重点是____

A.经营计划

B.财务计划

C.战略计划

D.发展计划

本题答案:
C
16、组织行为学将人看作()

A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

本题答案:
AB
17、进行有效激励的要求包括()

A.善于发现和利用差别

B.奖励组织期望

C.激励时要因人制宜

D.系统设计激励策略体系

E.掌握好激励的时间和力度

本题答案:
ABCDE
18、以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观()

A.客户至上

B.终身学习

C.团队精神

D.双向沟通

E.物资奖励

本题答案:
ABC
19、决策的基本原则是()

A.系统原则

B.信息原则

C.可行性原则

D.民主集中原则

E.创新原则

本题答案:
ABCDE
20、网络图是由()组成

A.活动

B.时间

C.线路

D.事项

E.资源

本题答案:
ACD
21、决策的程序包括()。

A.确定决策目标,拟定备选方案

B.评价备选方案

C.选择方案

D.了解掌握有效信息

本题答案:
ABC
22、非正式组织的特征包括____

A.自发性

B.不稳定性

C.强制性

D.内聚性

E.领袖人物作用大

本题答案:
ABDE
23、双因素论的研究对象是()

A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

本题答案:
AB
24、系统论又可以称为____

A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

本题答案:
AB
25、行为改造型理论包括()

A.激励强化理论

B.需求层次理论

C.期望理论

D.归因理论

E.ERG理论

本题答案:
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