中国石油大学（华东）公共课专业《创新型人才开发》作业及答案1
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1、模拟型创新又叫()。
A.集成创新
B.引进、消化、吸收再创新
本题答案：
B
B
2、知识广博思维更加富有()。
A.活性
B.理性
本题答案：
A
A
3、对于知识的积累与检索，应当更注重()。
A.积累
B.检索
本题答案：
B
B
4、渐变的两重性是说()。
A.渐变成事、渐变败事
B.渐变的开始、渐变的结束
C.渐变的必然性、渐变的偶然性
本题答案：
A
A
5、每天的社会消费是()。
A.模糊现象
B.灰色现象
C.混沌现象
本题答案：
C
C
6、创新的本质是()。
A.新
B.突破
C.改变
本题答案：
B
B
7、在人才价值公式中，x，y，z分别代表()。
A.显能、潜能、潜质
B.显能、潜质、潜能
C.潜能、潜质、显能
本题答案：
A
A
8、二值逻辑的数学表达是[0，1]→{0，1}，它的意思是将()。
A.多值变为二值
B.二值变为多值
本题答案：
A
A
9、创新的宗旨是()。
A.敢想
B.向善
C.冒险
本题答案：
B
B
10、创新的类型有原创型、组合型、模拟型。我们常用的手机具有多种功能，它属于哪类创新?()
A.原创型
B.组合型
C.模拟型
本题答案：
B
B
11、我国决心用10年时间实现由人力资源大国到()的转变。
A.人才大国
B.人才强国
本题答案：
B
B
12、人才创新的环境包括：社会环境﹔组织环境﹔自然环境﹔心理环境﹔即时环境。哪类环境属于内因?()
A.社会环境
B.组织环境
C.自然环境
D.心理环境
E.即时环境
本题答案：
D
D
13、知识专深思维更加富有()。
A.活性
B.理性
本题答案：
B
B
14、人类对资源的开发经历了()。
A.自然资源—人力资源—心理资源阶段
B.自然资源—物质资源—人力资源阶段
本题答案：
A
A
15、知微知彰的基本意思是()。
A.知表知里
B.知小知大
C.知己知彼
本题答案：
A
A
16、对于知识的存量与增量，应当更注重()。
A.存量
B.增量
本题答案：
B
B
17、创新的类型有()。
A.3个
B.4个
C.6个
本题答案：
A
A
18、创新型人才的心理品质表现为：强烈的创新意识﹔敢为人先的冒尖思想﹔执着的探寻精神﹔不怕权威的质疑精神﹔充分的人格自信﹔藐视困难的无畏等等。在这些品质中，哪3个是最主要的?()
A.强烈的创新意识
B.敢为人先的冒尖思想
C.执着的探寻精神
D.不怕权威的质疑精神
E.充分的人格自信
F.藐视困难的无畏
本题答案：
ACE
ACE
19、知识来源于3个方面，它们是()。
A.书本知识
B.学习
C.实践知识
D.考察
E.信息
本题答案：
ACE
ACE
20、下列6类现象：成功与失败﹔群体中的人际关系﹔健康与不健康﹔一切发展规划﹔地震预测﹔石油价格的变化。属于灰色现象的是()。
A.成功与失败
B.群体中的人际关系
C.健康与不健康
D.一切发展规划
E.地震预测
F.石油价格的变化
本题答案：
DE
DE