东北大学行政管理专业《国家公务员法》作业及答案1
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1、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
A.15
B.30
C.60
D.90
本题答案：
C
C
2、培训需求分析不包括()
A.组织分析
B.任务分析
C.人员分析
D.工作分析
本题答案：
D
D
3、以下哪项不属于公务员回避的方式?()
A.自行回避
B.申请回避
C.决定回避
D.无因回避
本题答案：
D
D
4、关于职位聘任的特点，下列说法错误的是()
A.适用于专业性较强的职位和辅助性职位
B.录用方式相对灵活
C.管理依据的双重性
D.任职期限终身制
本题答案：
D
D
5、下列关于公务员工资的说法错误的是()
A.按劳分配是公务员工资分配的原则
B.通过考核、职务晋升，可以实现增资
C.公务员工资水平的影响因素只有工作实绩
本题答案：
C
C
6、关于聘任合同下列说法错误的是()
A.签订聘任合同的主体是公务员与机关
B.签订聘任合同的原则是平等自愿、协商一致
C.签订聘任合同的方式是口头形式
D.聘任合同既可以签订，也可以变更或解除
本题答案：
C
C
7、非领导成员公务员考核的程序不包括()
A.个人评价
B.他人评价
C.领导评价
D.民主测评
本题答案：
D
D
8、公务员录用的对象不包括哪一项?()
A.主任科员
B.副主任科员
C.科员和办事员
D.局长
本题答案：
D
D
9、根据《公务员法》，公务员的调任、转任和挂职锻炼属于()
A.职务任免
B.职务升降
C.交流
D.职务聘任
本题答案：
C
C
10、公务员回避的原则不包括()
A.依法回避原则
B.政策配套原则
C.主动申报原则
D.内部监督原则
本题答案：
D
D
11、优秀、良好是公务员定期考核的结果。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B
12、任职回避主要适用于公务回避和地域回避。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B
13、公务员交流属于纵向的调动。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B
14、公务员考核是公务员制度建立的重要标志。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B
15、职务晋升意味着公务员所处地位的上升、职权的加重、责任范围的扩大，公务员工资、福利待遇不变。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B
16、技术权威性属于行政执法类职位的特点。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B
17、英国政府颁布的两个枢密院令宣告了文官制度的建立。()
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A
18、公务员考核重点考察思想品德和职业道德。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B
19、公务员的判断标准即是否纳入国家行政编制。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B
20、公务员退休可以领取一定数额的养老保险金，但不享受其他各项待遇。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B