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东北财经大学行政管理专业《公务员制度》作业及答案13

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1、下列属于公务员回避规定中的拟制亲关系的是()。

A.养父母与养子女关系

B.叔侄关系

C.同父异母的兄弟关系

D.亲家关系

本题答案：
A

2、我国公务员工资制度中首要的基本原则是()。

A.法律保障原则

B.平衡比较原则

C.正常增资原则

D.按劳分配原则

本题答案：
D

3、根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了培训的()。

A.按需施教的原则

B.理论联系实际的原则

C.讲求实效的原则

D.学用一致的原则

本题答案：
C

4、按照《公务员法》的规定，下列可以辞退公务员的情形是()。

A.在年度考核中，被确定为不称职的

B.因公致残，被确认部分丧失工作能力的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的

D.不胜任现职工作，又不接受合理安排的

本题答案：
D

5、根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是()。

A.30天

B.45天

C.60天

D.90天

本题答案：
A

6、辞去公职的公务员可以获得()。

A.辞职费用

B.辞职保险

C.原住房补贴

D.各种人事关系证明

本题答案：
D

7、对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为()。

A.工资

B.福利

C.津贴

D.奖金

本题答案：
C

8、对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于()。

A.奖金

B.补贴

C.岗位津贴

D.地区津贴

本题答案：
C

9、初任培训的对象是()。

A.新录用的处于试用期的公务员

B.刚晋升领导职务的公务员

C.刚调入行政机关的公务员

D.轮岗的公务员

本题答案：
A

10、下列各项中，属于国家公务员培训的施教机构是()。

A.国家行政学院

B.国务院人事部

C.中共中央组织部

D.公务员所在行政机关

本题答案：
A

11、下列体现优胜劣汰的竞争机制的是()。

A.辞职

B.辞退

C.退休

D.离休

本题答案：
B

12、在公务员交流中，不属于调任职务的是()。

A.副调研员

B.主任科员

C.副乡长

D.科长

本题答案：
B

13、聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是()。

A.法院

B.检察院

C.公安局

D.国务院

本题答案：
A

14、按照我国公务员法的规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行的回避是()。

A.任职回避

B.地区回避

C.公务回避

D.亲属回避

本题答案：
B

15、根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有()。

A.调任、转任、挂职锻炼

B.调动、调任、挂职锻炼

C.调任、转任、轮换、挂职锻炼

D.调任、升任、轮换、挂职锻炼

本题答案：
A

16、国家公务员在担任特定职务公务活动中需回避的亲属关系有()。

A.三代以内旁系氏血亲关系

B.夫妻关系

C.直系血亲关系

D.近姻亲关系

本题答案：
ABCD

17、市商务局某科员提出控告，受理的机关可以有()。

A.市委

B.市政府

C.市法院

D.市行政监察局

E.市公安局

本题答案：
BCD

18、下列情形可以辞退的有()。

A.连续两年不称职的，不胜任出错职又不接受其他安排的

B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的

D.不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的

本题答案：
ABCD

19、国家公务员的工资由什么构成?()

A.职务工资、级别工资

B.基础工资、工龄工资

C.地区津贴

D.岗位津贴

本题答案：
ACD

20、我国公务员辞职的限制性条件包括()。

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊岗位上任职

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束

E.法律规定不得辞职的其他情形

本题答案：
ABCDE

东北财经大学行政管理专业《公务员制度》作业及答案13

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