东北大学行政管理专业《行政管理学Ⅱ》作业及答案2

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1、下列符合政府管理的是()

A.企业的人事管理

B.企业的生产经营管理

C.企业的注册登记

D.企业的财务管理

本题答案:
C
2、方案抉择的主要环节不包括()

A.信息收集

B.信息加工

C.决策反馈

D.方案对比

本题答案:
C
3、雷格斯对各国社会环境进行分类的标准是()

A.经济体制

B.科技发展水平

C.经济力量

D.社会分工与专业化发展程度

本题答案:
D
4、行政组织与环境协调的机制主要有参与、行政委托、行政职能界定与()。

A.行政诉讼

B.行政反馈

C.行政分权

D.行政授权

本题答案:
B
5、依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差,以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的()。

A.决策职能

B.组织职能

C.控制职能

D.协调职能

本题答案:
C
6、组织的行政领导方式具有()。

A.目的性

B.多样性

C.艺术性

D.策略性

本题答案:
C
7、行政职能的特点是()。

A.执行性、多样性、动态性

B.执行性、公共性、动态性

C.执行性、权威性、专业性

D.执行性、专业性、动态性

本题答案:
B
8、行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果是()

A.行政绩效

B.行政效率

C.行政效益

D.行政成果

本题答案:
A
9、行政决策目标的特征不包括()

A.可行

B.合理

C.科学

D.人治

本题答案:
D
10、行政职能在本质上是()。

A.各种社会利益的协调

B.行政部门利益的实现

C.国家权力的执行

D.行政事务的管理和执行

本题答案:
C
11、具备能使投票人实现“帕累托最优”这一明显优点的是()

A.全体一致规则

B.多数规则

C.过半数规则

D.民主集中制

本题答案:
A
12、我国从中央到地方共设()政府预算。

A.2

B.3

C.4

D.5

本题答案:
D
13、人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是()

A.监督和控制

B.培训和管理

C.使用和开发

D.奖励和惩处

本题答案:
C
14、公务员应该具有基本的()。

A.综合能力

B.用人艺术

C.创新能力

D.精神风貌

本题答案:
A
15、“帕累托分析法”又称()。

A.PDCA循环方法

B.ABC重点管理方法

C.CBA重点管理方法

D.ACDP循环方法

本题答案:
B
16、()设置是行政组织的核心,是决定行政效率的关键。

A.组织目标

B.行政机构

C.决策机构

D.监督机构

本题答案:
B
17、下列职务不属于领导职务的有()

A.直辖市市长

B.乡长

C.巡视员

D.司长

本题答案:
C
18、下面属于专门监督机构的是()

A.市财政局稽查处

B.区人大常委会

C.省政协

D.村民委员合

本题答案:
A
19、职务和()是构成行政领导者职位的必要要素

A.能力

B.职权

C.信息

D.素质

本题答案:
B
20、我国从事财政管理的核心部门是()

A.财政部

B.税务局

C.海关

D.发改委

本题答案:
A

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