电子科技大学行政管理专业《公司行政管理》作业及答案1

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1、使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是()。

A.行政决策

B.行政咨询

C.行政执行

D.行政反馈

本题答案:
C
2、无偿向县有鼓动增发的股票叫做:()

A.认股权

B.凭证

C.红利

D.红股

本题答案:
D
3、行政咨询必须遵循的基本原则是()。

A.现实可操作性原则

B.理论分析原则

C.民意测验原则

D.民主化原则

本题答案:
A
4、紧急协调方式也称()。

A.说服式协调方式

B.突发性协调方式

C.律令式协调方式

D.建议协调方式

本题答案:
B
5、20世纪30年代,发现了产量增加与尊重人有密切关系,主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的是()。

A.管理过程

B.社会系统

C.霍桑实验

D.权变理论

本题答案:
C
6、对多种目标和多个可行方案做全面权衡,选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是()。

A.信息原则的要求

B.预测原则的要求

C.可行原则的要求

D.择优原则的要求

本题答案:
D
7、咨询成果质量与咨询人员素质之间()。

A.成正比关系

B.成反比关系

C.不构成比例关系

D.没有必然联系

本题答案:
A
8、检验决策是否正确的根据是()。

A.决策制定是否民主化

B.决策内容是否符合实际

C.抉择方案是否优化

D.行政执行效果

本题答案:
D
9、办公室管理的根本特征是()。

A.政策性

B.综合性

C.辅助性

D.服务性

本题答案:
D
10、于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”,即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是()。

A.《工业管理和一般管理》

B.《行政管理科学论文集》

C.《科学管理原理》

D.《管理决策新科学》

本题答案:
B
11、经济方法的根本特征是()。

A.利益性

B.有偿性

C.间接性

D.多样性

本题答案:
A
12、行政管理的功能包括()。

A.整合功能

B.综合功能

C.服务功能

D.保障功能

本题答案:
ABCD
13、安全生产教育的内容有()。

A.安全法规教育

B.安全技术教育

C.专业安全技术训练

D.思想教育

本题答案:
ABCD
14、传统行政组织结构包括()。

A.直线型组织结构

B.委员会型组织结构

C.项目管理型组织结构

D.职能型组织结构

本题答案:
AD
15、员工考核中关于“绩”的考核要素有()。

A.出勤率

B.工作数量

C.工作效益

D.职业道德

本题答案:
BC
16、结构报酬包括()。

A.基础报酬

B.岗位报酬

C.技能报酬

D.奖励报酬

本题答案:
ABCD
17、员工考核中的“多人比较法”包括()。

A.分组排序法

B.个体排序法

C.配对排序法

D.评分表法

本题答案:
ABC
18、企业财产物资包括()。

A.固定资产

B.材料

C.低值易耗品

D.人力资源

本题答案:
ABC
19、企业可以使用现金支付的有()。

A.工资奖金

B.进货款

C.小额零星款项

D.福利补助

本题答案:
ACD
20、安全管理的特性包括()。

A.专业性

B.经济性

C.人本性

D.创新型

本题答案:
ACD

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