东北财经大学行政管理专业《公务员制度》作业及答案14
A.工作需要
B.符合法律要求
C.调入单位有相应的职位空缺
D.调入的人员素质高
A
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.在职培训
A
A.国家行政学院
B.人事部
C.组织部
D.各级政府
B
A.国家级正职以下
B.国家级副职以下
C.省部级正职以下
D.省部级副职以下
D
A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
A
A.市政府
B.上一级政府
C.市监察局
D.上一级政府监察局
D
A.轮换
B.调任
C.转任
D.挂职锻炼
A
A.职务工资制
B.职级工资制
C.级别工资制
D.结构工资制
D
A.新录用的公务员
B.晋升领导职务的公务员
C.从事专门业务的公务员
D.所有在职公务员
B
A.因公辞职
B.自愿辞职
C.责令辞职
D.引咎辞职
B
A.工资
B.福利
C.保险
D.救济
C
A.省长
B.自治县县长
C.区长
D.乡长
D
A.福利
B.保险
C.工资
D.奖励
A
A.同级政府人事部门
B.上级政府
C.行政监察机关
D.司法机关
D
A.免职
B.降职
C.辞退
D.开除
C
A.国家行政机关以外的在职工作人员调入国家行政机关担任领导的
B.国家公务员晋升领导职务的
C.国家公务员进行职位轮换的
D.被录用国家公务员的
ABD
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
E.福利
BCD
A.行政处分
B.辞退
C.降职
D.年度考核定为称职等次
E.培训申请未批准
ABC
A.男性公务员年满60周岁
B.女性公务员年满55周岁
C.工龄满30年
D.女性公务员年满50周岁,工作满20年
E.男性公务员年满55周岁,工作满20年
AB
A.国民经济的发展
B.生活费用价格指数的变动
C.公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平的比较
D.公务员工资水平是否与三资企业相当人员的平均工资水平大体持平
ABC