你是一名新进入单位的公务员，所在科室只有三个人，处长、你和老同志。老同志总把工作任务交给你完成，导致你完成不了自己的工作，总是被处长批评。你怎么办？
单位要举办一个主题为“远离手机，亲近孩子”的亲子沟通活动，为期一天，如果要你举办这个活动，重点要考虑哪些方面？
单位某同事在平时遇到困难就让，遇到好处就上，在工作中表现不积极。你帮他，他也不领情，态度也不友好。你曾私下和他沟通，他也口头答应，但还是老样子，你怎么办？
老张是前辈，在工作中给予了我很多帮助。在我熟悉工作之后仍然在帮我，同事不理解，领导有意见。老张再一次要帮助我时，我拒绝了，老张很失望。我该怎么办？追问：现场模拟怎么跟老张说。
小张刚来单位不久，总完不成工作，跟科长抱怨却被批评，因此感到委屈。你是小张的同事，你要如何劝说小张，做好思想工作？请现场模拟。
单位年度考核公开后，同事因对考核不满而产生情绪。你是单位的人事部门员工，领导让你去沟通，你该怎么处理？
某地石灰厂污染农田，农民召集亲朋好友要去石灰厂抢砸设备，你作为当地驻村干部，你怎么办？
我市志愿者服务活动搞得不好，但是有个组织搞得好，领导派你去学习，怎么保证学习到位？
（四十三） 【给定资料】 目前我国仍缺乏国家层面上的《公共安全法》和《紧急状态法》，许多公共安全建设领域缺乏必要的法律依据。相应的国家突发公共事件应急预案体系也不完善，社会大众习惯于常态下运行，遇有重大突发事件，群众和职责部门常常有措手不及之感。由于公共安全属于公共服务，运用公共权力的政府当仁不让要负总责。这就要求政府从战略高度来对公共安全保障体系进行制度设计，其关键在于落实责任制和责任追究制，健全完善考核奖惩、激励约束机制。另外，加紧应急救援工作，提高防范处置重特大事故的能力，完善安全生产监管体制机制，加强监管监察队伍自身建设，都是安全保障的重点工作。 近年来，各地政府都在加快制定公共安全领域的各种紧急预案，可以说政府已经有所动作。然而光靠政府又难以照顾到所有的公共安全问题，防患于未然，还是要依靠全社会的安全防范意识。遗憾的是，我们的社会安全意识并不高，占用消防通道、侵占逃生设施、重防盗轻防火，种种现象说明，公共安全教育和宣传还有很多事情可做。以人为本的可持续发展是我们的必由之路，生命理应是我们最重视的价值，公共安全形势的根本改善，仍然取决于我们整个社会的价值取向和忧患意识。 【问题】 “给定资料7”画线部分写道：“由于公共安全属于公共服务，运用公共权力的政府当仁不让要负总责。”请结合你对这句话的思考，联系自己的实际经验，自拟题目，写一篇文章。 要求： （1）自选角度，立意明确，内容充实，结构完整，语言流畅； （2）参考给定资料，但不拘泥于给定资料； （3）总字数800～1000字。
你的好友是基层公务员，面临工作艰苦、待遇低，还有农村父母赡养、结婚等问题，现在有份高薪且专业对口的工作，征求你意见，你如何选择？请现场模拟。
假如你是某县文化部门的一名工作人员，在一次非工作场合的交流中，你无意中得知本县某几家网吧存在违规接纳未成年人、传播不健康网络信息等现象。对此，你会怎么做？
现在雾霾天气严重，出现很多重污染的天气，为了保证中小学生的身体健康，要出台停课规定。领导让你做一个方案，你怎么做？
甲是一名大学生村官。乙对甲说，上面千条线，下面一根针。大学生村官不好做，基层工作很难开展。假如你是甲，你该如何劝说乙？
政府为改善服务质量，让市民评选出全市政府机关中服务最差的十件事。你怎么组织？
上午领导让你去省委办公厅送一份紧急文件，下午领导责备你送错了地址，你很委屈。请问你怎么办？