题目
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（ ）。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任
B.发生劳动争议事项时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任
C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果
D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
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某公司提供8万元专项目培训费用用于员工李某的专业技术培训，培训前，双方订立协议约定服务5年，违约金8万元，李某履行服务期间协议满3年时，向该公司提出解除劳动合同。此时，李某应该向公司支付违约金（ ）。
A.16万元
B.32万元
C.5万元
D.8万元
关于市场细分的说法，错误的是（ ）。
A.市场细分有利于企业发现和比较市场机会
B.市场细分应遵循可衡量性、可进入性、可赢利性和稳定性的原则
C.市场细分所依据的细分变量主要有地理变量、人口变量、心理变量和行为变量
D.同一细分市场的顾客需求具有较多的差异
下列因素中，影响企业生产能力的有（ ）。
A.正在运转的设备
B.工作班次
C.单位机器设备的产量定额
D.正在安装的设备
E.封存待调的设备
关于行政行为的特征的说法中，正确的有（ ）。
A.行政主体在实施行政行为时，具有单方意志性
B.行政行为不具有裁量性
C.行政行为是执行法律的行为
D.行政行为是行政主体行使行政职权所作出的能够产生行政法律效果的行为
E.行政行为是以国家强制力为保障实施的，带有强制性
根据马克思的货币需求理论，执行流通手段的货币需要量决定于（ ）。
A.货币流通速度
B.商品数量
C.商品价格
D.到期应支付的总额
E.赊销商品价格总额