题目
甲公司有500名职工，从2016年起实行累积带薪缺勤制度，该制度规定，每个职工每年可享受6个工作日带薪年休假，未使用的休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离职时获得现金支付。2016年12月31日，每个职工当年平均未使用年休假为2天半，甲公司预计2017年有400名职工将享受不超过6天的带薪年休假，剩余的100名职工每人将平均享受7天半年休假，假定这100名职工全部为公司行政管理人员，该公司行政管理人员平均每名职工每个工作日工资为200元。则甲公司在2016年年末因累积带薪缺勤应确认的职工薪酬为（）元。
A.50000
B.30000
C.20000
D.15000
提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
行政法规的制定部门是（）。
A、省级、自治区、直辖市人民政府
B、国务院直属机构
C、全国人民代表大会
D、国务院
A、省级、自治区、直辖市人民政府
B、国务院直属机构
C、全国人民代表大会
D、国务院
没有明确具体的行为模式或法律后果，而需要引用其他法律规范来说明或补充的规范指的是（）。
A、授权性规范
B、义务性规范
C、任意性规范
D、非确定性规范
A、授权性规范
B、义务性规范
C、任意性规范
D、非确定性规范
汽车制造商在确定目标之前，需要考虑市场的需求以及包括企业技术能力在内的资源问题，才能制定出一个具体且合乎现实的目标。这表明战略管理过程的第一步是（）。
A、战略目标
B、战略实施
C、战略分析
D、战略选择
A、战略目标
B、战略实施
C、战略分析
D、战略选择
2010年10月，东大公司以一台当年购入的设备与正保公司的一项专利技术交换。设备的账面原值为20万元，折旧为4万元，已提减值准备2万元，公允价值10万元。东大公司另向正保公司支付银行存款3万元。假设该交换具有商业实质，增值税税率为17%。东大公司应确认的资产转让损失为（）万元。
A、4
B、12
C、8
D、1
A、4
B、12
C、8
D、1
企业发生的具有商业实质且公允价值能够可靠计量的非货币性资产交换，在没有补价的情况下，如果同时换入多项资产，应当按照（）的比例，对换入资产的成本总额进行分配，以确定各项换入资产的入账价值。
A、换入各项资产的公允价值占换入资产公允价值总额
B、换出各项资产的公允价值占换出资产公允价值总额
C、换入各项资产的账面价值占换入资产账面价值总额
D、换出各项资产的账面价值占换出资产账面价值总额
A、换入各项资产的公允价值占换入资产公允价值总额
B、换出各项资产的公允价值占换出资产公允价值总额
C、换入各项资产的账面价值占换入资产账面价值总额
D、换出各项资产的账面价值占换出资产账面价值总额