题目
A公司实行的带薪缺勤制度规定，职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转，且可以于职工离开企业时以现金支付，每个职工每年可享受10个工作日带薪年休假。2015年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为4天。A公司2000名职工中，100名为总部各部门经理，500名为研发部门人员，1400名为直接生产工人。该公司平均每名职工每个工作日工资为600元。A公司2015年预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而确认的成本费用是（ ）万元。
A、480
B、120
C、120
D、0
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相关试题
企业发生的具有商业实质且公允价值能够可靠计量的非货币性资产交换，在没有补价的情况下，如果同时换入多项资产，应当按照（）的比例，对换入资产的成本总额进行分配，以确定各项换入资产的入账价值。
A、换入各项资产的公允价值占换入资产公允价值总额
B、换出各项资产的公允价值占换出资产公允价值总额
C、换入各项资产的账面价值占换入资产账面价值总额
D、换出各项资产的账面价值占换出资产账面价值总额
A、换入各项资产的公允价值占换入资产公允价值总额
B、换出各项资产的公允价值占换出资产公允价值总额
C、换入各项资产的账面价值占换入资产账面价值总额
D、换出各项资产的账面价值占换出资产账面价值总额
行政法规的制定部门是（）。
A、省级、自治区、直辖市人民政府
B、国务院直属机构
C、全国人民代表大会
D、国务院
A、省级、自治区、直辖市人民政府
B、国务院直属机构
C、全国人民代表大会
D、国务院
2010年10月，东大公司以一台当年购入的设备与正保公司的一项专利技术交换。设备的账面原值为20万元，折旧为4万元，已提减值准备2万元，公允价值10万元。东大公司另向正保公司支付银行存款3万元。假设该交换具有商业实质，增值税税率为17%。东大公司应确认的资产转让损失为（）万元。
A、4
B、12
C、8
D、1
A、4
B、12
C、8
D、1
没有明确具体的行为模式或法律后果，而需要引用其他法律规范来说明或补充的规范指的是（）。
A、授权性规范
B、义务性规范
C、任意性规范
D、非确定性规范
A、授权性规范
B、义务性规范
C、任意性规范
D、非确定性规范
汽车制造商在确定目标之前，需要考虑市场的需求以及包括企业技术能力在内的资源问题，才能制定出一个具体且合乎现实的目标。这表明战略管理过程的第一步是（）。
A、战略目标
B、战略实施
C、战略分析
D、战略选择
A、战略目标
B、战略实施
C、战略分析
D、战略选择