东北师范大学心理学专业《团体心理辅导》作业及答案1
A.自我形象偏低
B.理智
C.感觉迟钝
D.偏执
A
A.团体辅导前期
B.团体辅导中期
C.团体辅导后期
D.团体辅导末期
B
A.团体领导者的经验
B.团体领导者的能力
C.团体成员的要求
D.团体辅导的目标
D
A.可以选出有共同心理问题的报名者成为团体成员
B.了解报名者的个人经历
C.拉近指导者与报名者的距离
D.较为全面地了解报名者的性格特征、行为方式、智力状况和人际关系等
D
A.1969年
B.1970年
C.1971年
D.1972年
A
A.悲恸者
B.被虐狂者
C.沉默者
D.虐待狂
B
A.普瑞特
B.帕森斯
C.莫雷诺
D.勒温
B
A.创意
B.高效率
C.良好的团体气氛
D.凝聚力
D
A.有事先安排、设计好的活动
B.有预定的目标及学习情景
C.不可能将团体过程与各单元内容事先做出详细的规划
D.通过活动设计与安排,促进团体发展,达成团体目标
C
A.人本主义
B.精神分析
C.行为疗法
D.完形主义
A
A.佛里尔(Freire)
B.努里(Kowles)
C.赫里(Houle)
D.哈维(Harvey)
D
A.1976年
B.1977年
C.1978年
D.1979年
C
A.14
B.15
C.13
D.12
A
A.地位
B.目标
C.兴趣
D.价值
A
A.系统脱敏法
B.厌恶疗法
C.阳性强化法
D.合理情绪疗法
B
A.自我肯定训练小组
B.网络成瘾小组
C.基本交朋友小组
D.任务定向小组
B
A.输入因素
B.输出因素
C.中介因素
D.过程因素
C
A.倾听
B.面质
C.共情
D.头脑风暴
D
A.老兵团体
B.教师团体
C.妇女团体
D.成瘾者团体
B
A.使将被选定的团体成员在一开始就对领导者有所了解
B.使团体成员参与团体活动的愿望得到了增强
C.拉近了领导者和被选定团体成员之间的距离
D.被选定成员对领导者的信任度得到了增强
B
A.筛选成员要求过低
B.领导者控制能力不足
C.团体成员是流动的
D.团体成员活动自由度大
C
A.团体成员对团体认同感较强
B.团体成员有归属感、责任感、荣誉感、自豪感
C.团体中成员之间关系融洽和谐,有密切的情感联系
D.内部成员也能遵循团体的规范和目标,并有对团体做出贡献和履行义务的要求
ABCD
A.移情
B.尊重
C.同感
D.真诚
BCD
A.一种成员之间的爱、是一种紧密的个人关系、是一种对团体的忠诚
B.成员之间的关爱与承诺,以及能让成员留在团体内并维持他们与团体关系所付出的一切行动力量
C.成员之间彼此开放、自由分享、互相关照
D.一种团体吸引力,它使成员喜欢参与团体并在团体中自由表达
ABCD
A.个人问题得到解决
B.了解了团体心理辅导的理论知识
C.人际关系上得到改善
D.对团体活动产生兴趣
AC
A.不时提醒他对其他成员独立成熟的处事做人方式做观察
B.协助他们改变一些对自己的看法和错误的观念
C.依赖性行为又重新出现时,也立刻指出并要求他们代之以正确的方法
D.协助被依赖者自身被忽略的个人需要
A.成员特点对团体效果的影响
B.领导者特点对团体效果的影响
C.团体运作特点对团体效果的影响
D.团体大小对团体活动有效性的影响
A.设计安全的情景,帮助成员学习新行为
B.帮助成员探索个人行为模式,并找出日常生活中自己无法自我肯定的原因
C.提高自信,帮助成员重新树立自我形象
D.协助成员了解自我肯定的意义,以及自我肯定和生活发展的关系
A.协助成员相互间尽快熟悉
B.增进彼此了解,澄清团体目标订立团体规范
C.订立团体规范
D.建立安全和信任关系
A.团体必须导向有价值的目标
B.团体的策略必须有严谨的理论基础,反映良好的实务,具有弹性,并善用资源
C.训练的运用必须有效管理,能够反映学习问题和条件的改变
D.循环决策(终结、继续、修改、或扩大)必须依据对训练的影响、训练结果使用程度、训练的价值等的