在1999年推动的《全球公约》的基本内容涵盖十项基本原则，包括（）。
A、企业应该自觉维股东利益
B、废除童工劳动
C、增加对环保所承担的责任
D、企业应该维护结社自由和集体谈判的权利
E、体面工作和劳动

提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。

答案

查看答案

搜题

相关试题

成熟曲线的作用包括()
A.决定员工的薪酬结构B.决定员工的工作安排C.决定员工的薪酬构成D.作为工资调查的依据E.明确企业工薪水平的市场地位

下列信息沟通的说法,正确的是（）
A.信息沟通包括正式沟通和口头沟通B.纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通C.横向信息沟通是企业与外部客户之间的沟通D.信息沟通是指不可解释的信息由发送人传递到接受人的过程

内部招募的优点不包括（）
A.选择余地大B.适应较快C.准确性高D.激励性强

（）属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。
A.人力资源信息管理水平B.管理评估的数量化、标准化程度C.管理模式和管理方法是否有创新D.定编定岗定员定额的标准化程度E.企业人力资源战略的子系统是否确立

40、围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于（　　）。
A.压力性问题B.知识性问题C.行为性问题D.经验性问题

人力资源试题