金湖集团总裁胡瑞夫酷爱读书，每每看到精彩的文章，总要推荐给员工。一次，某杂志“名牌列传”专栏刊载的一篇文章《"同仁”最是真》引起他的共鸣，胡总一连在十五处文字下划了着重号。这些内容集中反映在：做精品要严格规范，精益求精；做事要兢兢业业，理头苦干；做人要认认真真、实实在在等等。胡总认为同仁堂造药，金湖造食品都是吃的东西，关系到人的身体健康，两者具有很多相似之处，胡总对这篇文拿不仅自己阅读研究，而目向全体员工推荐，他希望这篇文章对全体员工有所启示。下面是胡总对此文章划量点号的部分内容以及他的批示：《“同仁”最是真》，成药配方独具特色，考料炮制可谓一丝不苟，紫血丹的配方需用金锅银铲，乐家老太收集了各房的金首饰100两，放在锅里煮，日夜守候着。一次，老板服用本堂住产的银翘解毒九时，里感有谊，便一追到底，发现是萝底的细绢并丝，造成箩目过大，他当场用水果刀划破所有箩底，令工人更换。俗话说：字要习，马要骑，拳脚要踢打，算盘要拨拉，久练即熟，熟能生巧。同仁堂选料是非上乘不买，非地道不购。火候不济，功效难求，火小了，香出不来，香入脾；如果火大，炒焦了，焦气入心经，所以又有灭候太过，气味反失一说。一颗牛黄上清九就有100多道工序，药真工细，同仁堂一等品出厂达标达100%。炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力。同仁堂人也琢磨同仁堂者而不真同仁堂人也球磨同仁堂老而不衰的谜，说法不一，却有一点共识：传统也要，现代也要，兢兢业业，一丝不苟的敬业精神，啥时都重卖。一位女工出远门日来后写到："我深深怪得，踏堵实实工作，认认真真做人，才是最根本的，因为我的根基在同仁堂!"胡总批语：“同仁堂造药，金湖造食品，都是人口的东西，但愿《"同仁最是真》这篇文章能给我们的员工一点启示!"

（1）你对胡总推荐这篇文章的做法是否赞成?（2）构建学习型组织对企业领导者提出了什么要求?（3）学习型组织中员工的角色发生了什么样的变化?