A.控股者
B.经营者
C.所有者
D.管理者
A.2%
B.3%
C.5%
D.10%
A.大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬
B.大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬
C.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
D.大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和
A.不会使总工期延长
B.不影响其后续工作的正常进行
C.总时差不变，自由时差减少2天
D.总时差和自由时差各减少2天
E.自由时差不变，总时差减少2天
A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C.改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D.改变型领导能为组织制定明确的愿景
E.改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
A.经济开放程度
B.经济规模
C.进出口贸易的商品结构和地域分布
D.居民消费习惯
E.相对通货膨胀率
A.政体的不同
B.主体税种的不同
C.关税税率的不同
D.税收管辖权的交叉
A.设置起征点旨在对纳税能力小的纳税人给予照顾
B.起征点的要求是课税对象未达到起征点的不征税，达到起征点后仅就超过起征点的部分征税
C.起征点是指税法规定对课税对象全部数额中免于征税的数额
D.个人所得税规定对工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税得额，这里的3500元即为起征点
A.紧前工作的最迟开始时间
B.紧后工作的最早开始时间
C.紧后工作的最迟开始时间
D.后续工作的最迟完成时间
A.以最终用户的需求为生产起点，拉动生产系统各环节对生产物料的需求
B.在生产的组织上，计算机与看板结合，由看板传递后道工序对前道工序的需求信息
C.将生产中的一切库存视为“浪费”，认为库存掩盖了生产系统中的缺陷
D.在生产物流计划编制和控制上，围绕物料转化组织制造资源
A.管理是一个由诸多相互关联的活动组成的过程
B.管理是一门科学，并不具有灵活性
C.关联的目的是要有效地实现组织的预期目标
D.管理要协调和利用组织的各种资源
E.管理是在组织系统内部进行的活动
A.付款人名称
B.出票人签章
C.无条件支付的委托
D.收款人名称
A.职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳
B.工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳
C.工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴费费率之积
D.工伤保险费的缴纳实行固定费率
A.对于兼有不同税率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务的，从低适用税率
B.对于兼有不同征收率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务的，从低适用征收率
C.对于兼有不同税率和征收率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务的，从高适用征收率
D.对于兼有不同税率和征收率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务的，从高适用税率
A.金融性交易收支是否均衡
B.商品性交易收支是否均衡
C.自主性交易收支是否均衡
D.补偿性交易收支是否均衡