A.管理半径短
B.前后台分离
C.人工成本高
D.空间上一体
A.现券交易
B.T＋1交易
C.T＋0交易
D.回购交易
E.远期交易
A.因合同中已有适用的综合单价，故应继续按合同中已有的综合单价执行
B.必须由承包人提出新的综合单价，经发包人确认后执行
C.若该工程量的变化在合同约定幅度以内，应执行原有的综合单价
D.若该项工程量变化在合同约定幅度以外，其综合单价应予以调整，但措施费不能调整
A.纳税人违反增值税、消费税、营业税有关税法规定加收的罚款不作为城市维护建设税的计税依据
B.纳税人违反增值税、消费税、营业税有关税法规定加收的滞纳金作为城市维护建设税的计税依据
C.对海关出口的产品征收的增值税、消费税、营业税，不征收教育费附加
D.出口产品退还增值税、消费税的，不退还已征的教育费附加
A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务
B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理
C.将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成
D.接受服务的本企业各部门无需支付服务费
A.票面收益与购买时市价的比率
B.票面收益与出售时市价的比率
C.票面收益与本金的比率
D.持有期的年平均收益与本金的比率
A.生产资料所有制形式与资本主义社会相比未来发生根本变化
B.产品分配方式与资本主义社会相比未发生根本变化
C.社会主义社会仍然广泛存在着社会分工
D.以公有制为基础的经济单位仍是具有各自利益的经济实体
E.各种非公有制经济仍是独立的商品生产者和经营者
A.制定薪酬体系
B.办理员工保险
C.提出用人需求
D.平衡并制定整个公司的培训计划
E.具体实施企业文化建设方案
A.美国企业的利润水平要高于日本企业
B.日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低
C.美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反
D.在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在
A.确定具体岗位的工作职责
B.确定岗位人员转移矩阵表
C.吸纳与综合众多专家的意见
D.确定商业要素与劳动力队伍之间的关系
A.全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程
B.全面质量管理规划需要自上而下推行，并自上而下付诸实施
C.挑选有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求
D.要达到全面质量管理的要求，必须建立与其相适应的组织文化
A.生产专业化的程度
B.工艺过程的特点
C.生产方式
D.物料流经的区域
A.确定某一经济业务是否需要进行确认
B.确定一项经济业务的货币金额
C.确定某一经济业务应在何时进行确认
D.确定某一经济业务应确认为哪个会计要素
E.为编制财务报告积累数据
A.经济增长是经济发展最基本的部分
B.经济增长是实现经济发展的手段和基础
C.经济增长并不构成经济发展的充分必要条件
D.经济增长与经济发展是同一概念的两种表述
E.经济增长必然会导致经济发展
A.生产过程的时间组织工作
B.生产过程的空间组织工作
C.生产过程的物流组织工作
D.生产过程的人员配置工作