题目
以下哪项不属于同事考核的缺点？（）
A、考核结果受到同事之间的关系的影响，比如说关系亲密的同事可能会在考核时彼此给个高分，关系差的同事可能会在考核时彼此给个低分，这就会影响考核的客观性
B、在竞争的团队里这种考核会导致同事之间关系更加紧张
C、使得考核程序复杂化，降低了考核工作的效率
D、同事的性格特征也会影响考核的结果，友善的同事会给其他同事一个较好的得分，不够友善的同事会给其他同事一个不好的得分
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某下属A本期内销售额100万，而下属B只完成了80万，下属B与A差20万，这种比较称为（）
A、横向比较
B、前后比较
C、目标比较
D、纵向比较
判断一个企业经营成果和获利能力的主要依据是（）
某一个群体中，BB型为64%Bb为32%bb为4%，B基因频率为：（）
A、0.16
B、0.6
C、0.8
D、0.36
以下哪项不属于同事考核的缺点？（）
A、考核结果受到同事之间的关系的影响，比如说关系亲密的同事可能会在考核时彼此给个高分，关系差的同事可能会在考核时彼此给个低分，这就会影响考核的客观性
B、在竞争的团队里这种考核会导致同事之间关系更加紧张
C、使得考核程序复杂化，降低了考核工作的效率
D、同事的性格特征也会影响考核的结果，友善的同事会给其他同事一个较好的得分，不够友善的同事会给其他同事一个不好的得分
一个患抗维生素佝偻病的女性与一个患Huntington舞蹈症的男性结婚，请分析其后代的患病的可能性。