A.15岁
B.16岁
C.18岁
D.20岁
A.结构维度
B.认可维度
C.关怀维度
D.尊重维度
在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括（ ）。
A、拒绝应聘学生
B、过分看重专业
C、年龄歧视
D、淘汰大多数投档者
E、性别歧视、生源歧视等
罗杰斯从自我概念和经验之间的关系提出了心理健康的5个特征。
A、对
B、错
公司除了自己进行薪酬调查之外，还可以通过（ ）等渠道获得比较准确的外部薪酬数据。
A、利用招聘收集信息
B、离职分析
C、人际关系网络收集
D、网络调查
E、标杆企业追踪
A.企业家阶层
B.管理者阶层
C.劳动者阶层
D.技术工人阶层
明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制?
A、动力机制
B、压力机制
C、约束机制
D、环境影响机制
当公务员人到中年，发现周围的同学朋友收入都比自己高，甚至很多从前不如自己的人都过的比自己“滋润”，内心中（）冲突会愈发激烈。
A、“公共人”与“社会人”发生角色冲突
B、“经济人”与“社会人”发生角色
C、“公共人”与“经济人”发生角色冲突
D、“经济人”与“独立人”发生角色
影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括（ ）。
A、要素替代的难易度
B、其他生产要素的供给弹性
C、最终产品的需求价格弹性
D、产品总成本中劳动力成本所占的比重
E、要素的构成
A.组织市场
B.信息市场
C.服务市场
D.产品市场
自我管理能力的定义得2分的等级是（）。
A、基本能够合理安排自己的时间
B、对待突发时间有时欠冷静
C、创新能力较差
D、积极进取、勇于创新
E、工作缺乏计划性
（ ）是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。
A、职权
B、权限
C、职责
D、职位
公司除了自己进行薪酬调查之外，还可以通过（ ）等渠道获得比较准确的外部薪酬数据。
A、利用招聘收集信息
B、离职分析
C、人际关系网络收集
D、网络调查
E、标杆企业追踪
员工手册一般可由（）几个部分组成。
A、概括介绍公司
B、企业文化
C、企业结构
D、部门职责
E、政策规定
F、行为规范