30、一般来说，针对企业高层岗位的薪酬调查，福利项目可以包括()。
A.公司支付的子女上学费用B.使用公司的专车C.公司提供的家庭保安服务D.乘坐头等舱旅行E.公司提供的家庭理财咨询
A.公司支付的子女上学费用B.使用公司的专车C.公司提供的家庭保安服务D.乘坐头等舱旅行E.公司提供的家庭理财咨询
员工的基本特征不包括()
A.生理性行为与生理性需要B.社会性行为与社会性需要C.道德性行为与道德性需要D.自我保护的行为以及需要
A.生理性行为与生理性需要B.社会性行为与社会性需要C.道德性行为与道德性需要D.自我保护的行为以及需要
心理测试主要类型包括（）。
A.人格测试B.素质测试C.兴趣测试D.品质测试E.能力测试
A.人格测试B.素质测试C.兴趣测试D.品质测试E.能力测试
作为职业道德规范,“诚信”的特征有()
A.止损性B.智慧性C.资质性D.通识性
A.止损性B.智慧性C.资质性D.通识性
28、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（）
A.强调课程重点B.提高学习效果C.关注信息反馈D.节约培训时间
A.强调课程重点B.提高学习效果C.关注信息反馈D.节约培训时间
20、员工素质测评的（）采用“甲、乙、丙、丁”的刻度形式。
A.量词式标度B.数量式标度C.定义式标度D.等级式标度
A.量词式标度B.数量式标度C.定义式标度D.等级式标度
关于升等考试法，下列说法正确的是（）。
A、只适合管理人员
B、考试科目分为普通科目和专业科目
C、候选人要为企业服务一定年限，并且工作成绩优良
D、总成绩中工作绩效占70%左右，考试成绩占30%左右
E、要将候选人逐一进行比较，选出优秀者，并确定为晋升人员
劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，具体的生产工作条件包括()。
A．劳动工作条件
B．生产工艺流程
C．安全操作规程
D．安全卫生制度
E．女工及未成年工特殊保护
上下级之间的（）是企业绩效管理活动的基本单元。
A.考评关系B.引导关系C.沟通关系D.协作关系
A.考评关系B.引导关系C.沟通关系D.协作关系
目前劳动争议仲裁的费用是（）。
A、举证方支付
B、用人单位支付
C、双方当事人与财政共同承担
D、财政支付
（）不仅能改善自然环境，还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。
A.噪声B.温度C.湿度D.绿化
A.噪声B.温度C.湿度D.绿化
发散型思维包括()。
A.横向思维B.逆向思维C.收敛思维D.逻辑思维E.颠倒思维
A.横向思维B.逆向思维C.收敛思维D.逻辑思维E.颠倒思维
关于工资指导线制说法，不正确的是（）
A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平C.工资水平较高的企业可以突破预警线D.制定工资指导线应当实行协商原则
一般来说，企业年度培训目标包括（）
A.更新员工知识B.高员工业务技能C.增强员工管理意识D.培育企业文化么E.正员工态度
12、员工素质测评标准体系的横向结构包括（）
A.结构性要素B.行为环境要素C.时间性要素D.工作绩效要素E.空间性要素
A.结构性要素B.行为环境要素C.时间性要素D.工作绩效要素E.空间性要素