根据我国劳动法规定,从事矿山,井下以及在其它有害身体健康的工种,岗位工作的农民工,合同期限最长不超过（）．
A．5年
B．8年
C．10年
D．15年
在Excel中，要输入公式，那么首先需要输入的是（）
A．全角等号
B．半角等号
C．*号
D．％号
对于普通技术劳务输出，应进行（）
A．适应性技能培训
B．专项技术培训
C．基本外语培训
D．体能训练
E．公共课程培训
技术等级工资制由()组成。
A．员工工作内容
B．工资等级表
C．工资等级线
D．技术等级标准
E．工资标准
确定薪酬调查的范围，即确定（）。
A．被调查的企业
B．调查的步骤
C．被调查的岗位
D．调查的目的
E．调查的时间段
劳动合同的法定条款包括哪些内容?
年失业率取决于()。
A．失业周数
B．失业人数
C．平均失业持续期
D．就业人数
E．失业人数所占社会劳动力的比例
（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
A．光环效应
B．投射效应
C．首因效应
D．刻板印象
简述人工成本核算的程序。(考点：教材第256～257页)
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是（）
A．目标管理法
B．绩效标准法
C．直接指标法
D．成绩记录法
培训教师接受任务后，首先要做的工作是（）。
A．对所要教授的内容进行分析
B．选择购买、编辑教学大纲和教材
C．对受训人员进行分析
D．选择确定培训方法
减少员工流失的精神激励措施有（）
A．不同周期的留人措施
B．满足于事业的需要
C．强化感情投入
D．改善福利措施
关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是（）。
A．促进员工现在和未来工作绩效的提高
B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
C．最终能够有效地改善企业的经营业绩
D．以员工的职业生涯规划为出发点
我国基本医疗保险制度规定,职工缴费率一般为本人工资收入的（）．
A．1%
B．2%
C．5%
D．10%
在企业大规模投入培训资源之前,可通过（）评价部分受训者所获得的收益。
A．阶段性培训
B．实验性培训
C．周期性培训
D．辅助性培训